행사 ​“올리브영 가고 싶은...

​“올리브영 가고 싶은데 뭘 준비해야 할까요?”그런데 사실 이 질문에서부터 순서가 잘못됐습니다.​자기소개서 문항부터 찾아보거나, 면접 기출부터 외우기 전에 먼저 해야 하는 것은① 올리브영이 지금 어디로 가고 있는지② 내가 지원할 직무가 그 안에서 무엇을 하는지③ 내 경험 중 어떤 것이 그 직무와 연결되는지를 정리하는 건데요.​그런 의미에서 1. 하반기 대비 자가진단은 어느정도 됐는지 점검차원에서는 아래 글 한번 읽어봐주시고겨울방학! 취업 관점에서 방학 무료하지 않게 무슨일을 어떤 순위에 맞춰서 해야할지 모르겠고 그런 분들을...2. CJ올리브영에서 커리어 빌딩을 하고 싶은 분들을 위해서는아래 글 참고해주시면 좋겠습니다 :)​안녕하세요! 이번에는 CJ올리브영에서 채용하고 있는 채용 공고를 살펴보면서 (신입사원 기준) 동시에 커...안녕하세요! 저번 시간에 CJ올리브영을 대비하시는 분들을 고려한 지원전략에 대해서 살펴봤는데요 요약...규모가 커지고, 고객의 구매여장이 Funnel이 아닌순환형으로 이뤄짐에 따라 여기에 맞춰서 올리브영의 채용에 있어서도 큰 변화를 가져왔죠.​기존의 풀퍼널 마케팅 전략에서 아래와 같이 순환형으로 변했죠, 핵심은 플랫폼의 다양한 선택지, 그리고 숏핑입니다.​숏폼 콘텐츠 발견 → 제품 사용 장면 확인 → 즉시 구매 → 사용 후기 제작 → 새로운 소비자 발견 → 재구매 또는 확산​이러한 변화 속에서 최근,2026년 상반기 올리브영은 MD뿐 아니라 상품개발BM, 상품마케팅, 브랜드 콘텐츠마케팅, 브랜드 커뮤니케이션, 그로스마케팅, 커머스마케팅, 글로벌 그로스마케팅, 글로벌 SCM 등 23개 직무를 모집했습니다. ​​직무의 세분화에 대한 이야기는 지난 채용때 말씀 나눴는데요그런 일환으로 지난 상반기에는 마케팅의 직무 세분화,타운형, 거점상권의 중요도가 높아짐에 따라 스토어 기획과 같은 옴니전략의 극대화채용이 이뤄졌습니다.​지난 직무 분석 글은 아래 참고해주시구요!​CJ올리브영 신입사원 채용이 진행중인데요. 나에게 맞는 직무는 어떤 직무이고, 어떤 포인트에 맞춰서 자...CJ올리브영 서류 마감이 얼마 남지 않았네요. CJ올리브영의 '일반적'인 직군이라고 할 수 있...​즉 이제“화장품을 좋아해서 K뷰티의 선봉장에 있는올리브영의 OO직무(원하는 직무) 가고 싶습니다.”만으로는 너무 넓습니다.MD라면 카테고리와 매출, BM이라면 상품과 브랜드, 마케팅이라면 고객과 전환, 글로벌이라면 국가와 채널이 중심이 되야 하는데요.​그런 의미에서 반디의 취업창고에서는 해당 기업의 연결고리 5가지 전략에 대해서는 지속적으로 말씀드리고 있는데요.연결고리를 잘하는데 있어서의 어떤 부분의 업무의 확장성으로 기여할지가 핵심입니다.​1) 카테고리안녕하세요! 이번 시간에는 오랫만에 화장품 취업트렌드 몇 가지 중 첫번째로 '카테고리'와 관련...2) 채널안녕하세요! 이번 시간에는 저번에 이어서 두 번째의 연결고리인 '채널'과 관련한 내용으로 같이...3) 국가안녕하세요! 이번 시간에는 화장품 취업에 필요한 세번째의 중요한 연결고리를 살펴볼게요. 저번에 한 번 ...4) 타겟안녕하세요! 이번 시간에는 네 번째 cs교육 기업cs교육 cs컨설팅 기업 cs 교육 CS교육 CS컨설팅 업체 추천 연결고리 전략에 대해서 살펴보겠습니다. 1) 글로벌 2) 직무세분화 3) ...+ 코어타겟을 연결한 CJ올리브영 최종 합격자 사례도 참고해주시구요 :)안녕하세요! 저번에 소개해드린 하반기 글로벌 직무 최종합격 하신 분의 사례 분석을 통해 아래 2가지를 대...​5) 직무안녕하세요! 이번 시간에는 다섯번째, 직무 연결고리 전략!에 대해서 살펴보겠습니다. 다섯번째 SESSI...수많은 컨설팅 합격 사례가 있지만, 그 중의 MD 합격자 사례 공유합니다​전자책에 수록된 MD 합격자는 상위권 여대에서 의류와 경영을 복수전공했고 학점 3.75/4.5, TOEIC 980, OPIc IH를 보유했습니다. 하지만 합격의 핵심을 단순 스펙에서 찾기는 어렵습니다.​그래서 올리브영 취업을 준비한다면 스펙을 하나 더 추가하기 전에 자신의 경험을5가지 연결고리와 함께,고객 / 상품 / 매출 / 데이터 / 협업중 어디에 연결할 수 있는지 먼저 정리하는게 핵심이겠습니다.​세부적으로 살펴 볼게요!​멘티는S사 뷰티 이커머스 AMD로 146개 브랜드를 관리하고, 브랜드 프로모션을 역제안하고, 퍼스널컬러별 색조 기획전으로 상품 매출을 2배 이상 성장시킨 경험이 있었습니다. ​핵심은‘MD가 하는 일을 이미 작은 규모에서 OO하게 해봤다’는 것이었구요,​상위권 여대 / 의류 + 경영학 복수전공 / 학점 3.75/4.5 / 토익 980 / 오픽IH총 인턴 3회(외국계 주얼리 R회사 인턴 6개월, S사 뷰티 이커머스 인턴 6개월, 소프트웨어 회사 인턴 3개월) 경력 : S사 뷰티이커머스 AMD활동내용-온라인 플랫폼 OOO에 업로드되는 온라인 기획전 기획, 제작, 운영-뷰티편집샵 OOO와 향수 공식 수입업체 1곳, 향수브랜드1곳 담당하여 총 146개 브랜드 담당-각 브랜드 담당자와 소통하며 재고 확인, 이슈 팔로업-브랜드 담당자에게 프로모션 역제안-사수(과장님) 휴직 기간 동안 업체 컨택, 등록, 행사 진행​결과네이버 최저가 노출로 인기리에 판매되던 L의 기획세트가 품절되는 상황>시코르 담당자님과의 소통 및 협력을 통해 재고 충당할 수 있었고, L는 23년 상반기 자체 온라인 플랫폼 OO입점 뷰티 부문 매출 1위라는 결과를 냄-C인터내셔널이라는 향수공식수입업체를 통해 T, R 브랜드등 향수 직입점했으나 런칭기념 프로모션 할인율이 타 브랜드 대비 확연히 낮았음>업체 MD님과의 소통을 통해 런칭기념 할인율 10% 향상(B 퍼퓸), T퍼퓸 구매 시 온라인 플랫폼 구매자에게만 제공되는 카드지갑 GWP 확보-국내 인디 브랜드들을 엮어 'MD가 제안하는 퍼스널 컬러별 색조템'테마로 기획전 기획, 제작,운영 R코리아 P브랜드 이커머스/SCM 인턴 (주얼리)-온라인플랫폼 기획전 기획, 디자인 가이드 제작, 이슈 팔로업-온라인플랫폼 명품관 롤링 배너 문구, 리스트 선정-온라인플랫폼 판매 이슈 팔로업-재고 이동 및 물류팀 소통-본사 소통 및 SAP 프로그램 활용한 본사 오더 생성-신제품 중 온라인플랫폼 미등록 상품 정리하여 등록-CS 이슈 팔로업-부티크 직원과 소통하며 부티크 이슈(IT이슈, 고객 컴플레인 건) 처리-월말 비용 세금 처리 반디제안)멘티님은 온라인쪽 경험에 강점이 cs교육 기업cs교육 cs컨설팅 기업 cs 교육 CS교육 CS컨설팅 업체 추천 있으셨습니다. 결국 올리브영의 온라인 채널의 중요성을 강조하면서 본인이 필요함을 어필하되 추가로 오프라인과 연계한 ‘옴니채널 프로모션 전략’에 인사이트가 있음을 강조하고 이 부분에 대한 아이디어를 제공하는 식으로 1번 항목을 배치하고, 2번 항목에는 1) S사와 R사에 근무를 통해 뷰티 이커머스쪽 강점을 녹이고 + 2) 올리브영 충성 고객으로 방향을 잡았습니다. 온라인은 문구로 잘 활용해서 노출이 가능, 구좌 노출 활용온라인으로 노출 장점을 바탕으로 오프라인 매장을 어떻게 활용했으면 좋을지명품 : 오프라인 역할이 중요함 + 뷰티 : 제형, 성분, 소구포인트 가시화 가능 (온라인 중요)퍼퓸이나 오프라인에 특화된 부분에 대한 니즈 같이 가야 한ㄷ.통합적 관점에서 접근 하이브리드 고객들의 구매여정은 다양했다 오프라인과 온라인을 적재적소에 활용하는 영업전략으로 md에서 중요한 역할?-&gt쏘싱 보단 + 도입된 브랜드의 '육성과 성장'태도적인 이야기들을 하고자신있는것 : md 직무 성공경험 '신세계'에서 amd로 근무하며 인디브랜드 연합전을 기획해서 성과를 냈던 성공경험1. 의류 -&gtmd라고 생각.확장성에 올리브영에서 커리어를 발전시키고 제 역량을 기여할 수 있을 것이라2. 뷰티쪽 관심으로 커리'무신사뷰티', '뷰티컬리'md 직무가 많은 걸 해볼 수 있고, 패션쪽보다는 '뷰티'쪽에 관심에 있다. 올리브영에서는 '다이소' 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내)783/800 (글자 수, 공백 포함)[골드올리브가 느끼는 올리브영만의 매력]2년 동안 골드올리브 등급을 유지하며 올리브영을 자주 이용하는 소비자로서, 온/오프라인 채널이 모두 활성화되어 있다는 점과 연령 및 성별에 무관하게 다양한 소비자를 위한 여러 카테고리 제품들이 입점돼 있다는 점, 그리고 H&B시장에서 선제적으로 트렌드를 제안하는 브랜드라는 점이 올리브영만의 매력이라고 생각합니다. 이를 강화하기 위해서는 MD로서 온/오프라인 채널 연계를 활성화하는 옴니채널 전략에 더욱 집중하고, 각 카테고리에서 올리브영과 함께 성장할 잠재력이 있는 브랜드 발굴 및 뉴니스 부여를 통한 기입점 브랜드의 확장을 위해 노력해야한다고 생각합니다.è 옴니 강화를 연결고리로 잡고[QR로 확인하는 리뷰와 성분 및 입점 브랜드 포트폴리오 확장]라이프스타일 제품을 올리브영에서 구매할 때 가장 참고하는 것은 온라인 리뷰입니다. 뷰티 제품을 구매할 때에는 성분 역시 필수적으로 확인하는 편이며, 저와 같은 소비자가 많기에 오프라인 매장 비치 상품의 상품택에 온라인 리뷰 페이지로 연동되는 QR코드를 삽입하고, 이와 함께 화해 등에서 제공하고 있는 성분 분석 서비스도 제공하면 좋을 것이라고 생각합니다. 오프라인 매장에서도 온라인 플랫폼을 활용하며 경계없는 소비자 경험으로 옴니채널 전략이 강화되어 고객 편의가 향상될 것입니다. 잠재력 있는 새로운 히어로 브랜드를 발굴을 통한 고객 유입과 매출 견인 또한 MD로서 cs교육 기업cs교육 cs컨설팅 기업 cs 교육 CS교육 CS컨설팅 업체 추천 수행하고 싶은 업무입니다. 또 신규 브랜드 도입뿐만이 아닌, 기입점 브랜드의 신제품 개발에 도움을 줌으로써 뉴니스를 부여하여 기존의 포트폴리오를 더욱 확장하고 싶습니다.è 옴니 강화를 할 수 있는 아이디어 제안 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내)996/1000 (글자 수, 공백 포함)[리테일 경험과 H&B 시장에 대한 관심]뷰티 브랜드 담당 이커머스 AMD로 근무하여 직무에 대한 이해도가 높다는 점과, H&B 시장의 트렌드에 큰 호기심을 갖고 있는 점이 제가 올리브영 MD 직무에서 발휘할 수 있는 강점입니다. 더불어 럭셔리 OO브랜드의 이커머스 인턴으로서 본사와 소통하며 글로벌 역량을 키우고, 재고와 매출 관리를 담당했던 경험 역시 강점이라고 생각합니다. [MD 필수 역량을 키웠던 인턴 경험]S사에서 146개의 입점 뷰티 브랜드를 담당하는 AMD로 근무하며 직접 온라인 기획전을 기획,제작,운영했습니다. ….(중략)… '퍼스널 컬러별 메이크업템 추천'이라는 테마로 국내 인디브랜드들의 히어로 상품들로 직접 구성한 기획전에서 제품들이 이전 대비 2배 이상의 매출을 냈을 때, 고객 반응과 트렌드를 잘 분석하는 것의 중요함을 느끼고, MD로서 느끼는 뿌듯함을 경험하기도 했습니다. 이후 PI의 이커머스 인턴으로 근무하며 재고 관리와 매출 분석을 담당했고, 고가 상품인만큼 더욱 꼼꼼하게 재고와 매출을 관리하며 MD에게 중요한 역량인 꼼꼼함과 수치 보는 법을 익힐 수 있었습니다.S사와 R사를 통한 뷰티 이커머스 유사 경험[H&B 카테고리에 대한 꾸준한 관심]골드올리브 등급을 2년 동안 유지할 정도로 올리브영에서 많은 제품을 구입하여 직접 사용해봤고, 자타공인 '코덕'으로 불리며 H&B 카테고리에 꾸준한 관심을 가져왔습니다…(중략)…이처럼 H&B에 대한 애정과 관심이 MD 직무를 즐겁게 수행하는 데에 도움을 줄 것이라고 생각합니다.올리브영에 대한 관심을 등급으로 어필​#CJ올리브영취업 #올리브영취업 #CJ올리브영채용 #올리브영채용 #CJ올리브영취업준비 #올리브영취업준비 #화장품취업 #뷰티업계취업 #화장품회사취업 #CJ취업 #대기업취업 #취업준비 #취준생 #취업전략 #직무분석 #기업분석 #올리브영직무 #올리브영스펙 #올리브영합격 #뷰티취업반디의 취업창고에서는26년 하반기 Exclusive 컨설팅에서도이러한 Agile한 대응력이 필요한 취업 전선에서질문과 방향성을 보완한 과정으로 26년 하반기 대비를 도와드리려고 합니다.​​기본기 -&gt방향성 -&gt능숙함1. 면접과정에서 대비하는 산업과 직무에 대한 질문의 깊이를 더 강화합니다.​면접 준비 시 기존 기출의 질문 수준이 50이라면,100을 준비시켜드리는 마음으로 14년차 현직 관점의산업과 직무에 대한 '깊이'있는 질문은 '인성&역량 대비 질문'준비든,'PT 면접'준비때 준비시켜드려고 합니다.​이제 면접대비에서의기존에 진행했던겉핥기 cs교육 기업cs교육 cs컨설팅 기업 cs 교육 CS교육 CS컨설팅 업체 추천 식의 쪽집게 기출도 ​이제 더이상 빠른 직무 습득을 원하고 OJT를 원하는 취업 트렌드에서는한계를 드러내고 있습니다.​산업과 직문에 대한 딥한질문을 대비하면서 준비하게 하는게 핵심입니다.​이 두 과정은 동일하게 진행하되 질문을 보강했습니다.과정1. 현재 채용중인 기업에 대한 자기소개서 완성 과정 (컨설팅 포함 과정) (90분)과정2. PT면접과 역량면접을 대비한 하드 트레이닝 과정추가로 '기본기'(아래) 과정을 추가 개설했습니다.2. 방향성만 잡는 과정(45분)을 추가했습니다.​기본기 -&gt방향성 -&gt능숙함1) 어느 정도 경험을 쌓았지만,생각보다 방향성 정립에 어려움을 겪는 분들이나,​2) 기본기 자체를 쌓고는 싶은데,어떤 방향성을 가지고 가야할 지 모르는 분들이 많았습니다.​방향성에 대해서 가볍게 점검할 수 있는 과정이 필요하겠다 하여,3가지 관점에서 짚고 넘어갈 수 있는 과정을 개설했습니다. ​과정3. 방향성을 정립하는 자가점검 과정 (전반적인 전략 혹은 자기소개서 혹은 면접)↓ 편하게 아래 링크 들어오셔서 댓글 통해서 문의 주세요!​이번 상반기 결산을 해보면, 뷰티업계 채용에 있어서는 신입 문의만큼이나 '경력'문의가 많았습...취업을 준비하시는 모든 분들의 건승을 빕니다!​​​합격후기안녕하세요! 최종합격 소식은 언제나 반갑지만, 뷰티관련해서 경력이 전혀 없으셨던 분이 K뷰티의 선봉장...26년 상반기 글로벌 직군 최종합격자에 이어서, 마케팅 관련 직군 최종합격 소식 들려왔습니다 :) 합격 다...안녕하세요. 이번 시간에는 CJ올리브영 최종합격 소식 들려와서 공유합니다 :) 1. 지원자의 이력과 상황 ...안녕하세요! 이번에 롯데백화점 I'M(아이엠) 전형 합격 소식 공유합니다 :) 롯데백화점 I'M ...이번에는 뷰티 브랜드샵 1세대, 미샤로 유명하죠. 멋지게 부활하고 있는 에이블씨엔씨 상품기획(BM) 최종...추가로, 뒤늦게 한국콜마 최종 합격 연락오셔서 남깁니다 :) 뷰티쪽 취업을 위한 컨설팅을 준비할때, &#x27...안녕하세요! 이번에는 CJ올리브영 신입사원 최종합격 후기 소식있어서 공유합니다 :) 1. 지원자 이력 - ...안녕하세요! 이번엔 한국콜마 영업직군 최종합격 후기 공유합니다 :) 결과적으로 합격을 통해서, 이번에도 ...안녕하세요! 반디의 취업창고에서는 다양한 루트로 화장품 &amp소비재 업계 취업을 도와드리고 있는데요....안녕하세요~ 이번엔 한국콜마 관리직군 최종합격 후기 공유합니다! 지원자 분석 산업경영공학 전공에 연계...추가로 아모레퍼시픽 합격소식 공유합니다 :) 실제 학사와 상관없이 (서울 주요대학 X) '색조'...안녕하세요! 합격후기 중 한국콜마 합격후기 공유합니다. 이 지원자는 이미 충분한 경험을 갖고 계셨는데요...안녕하세요! 반디의 취업창고를 통해서 컨설팅 진행하신 분들의 많은 합격 후기들을 아직 정리하지 못한 상...안녕하세요! 이번에 MD 관련 직군으로 최종합격하신 소식 들려와서 공유합니다 :) 멘티님은 이미 실무형 ...안녕하세요! 이번에 에이피알 최종 합격자분 소식 들려와서 공유드립니다. ** 전에 아모레퍼시픽 cs교육 기업cs교육 cs컨설팅 기업 cs 교육 CS교육 CS컨설팅 업체 추천 컨설팅도 ...안녕하세요~ 이번에 오랫만에 채용 진행한 LG생활건강 PT 면접 컨설팅 합격 후기 공유합니다. 전체적으...25년 하반기 현대백화점 취업 관련해서 전자책과 캠리 컨설팅, 자기소개서 컨설팅으로 많은 관심 가져주셔...안녕하세요! 롯데면세점 I'M 전형 합격 소식 공유합니다. 합격자 분께서는 면세점 업계에 처음 도전...안녕하세요! 롯데백화점 I'M 전형 합격 소식 공유합니다. 충분한 고민과 유통 그리고 백화점 채널에...안녕하세요! 아모레퍼시픽 oo직군 디자인 계열 포트폴리오 서류 합격 소식 들려와서 공유드립니다. 특히 포...이번에 컨설팅을 통해서 합격하신 분들 소식 들려와서 공유합니다. 새롭게 신설된 MD ASISSTANT...안녕하세요! 조금 늦었지만, 추가로 합격하신 아모레퍼시픽 채용 컨설팅 합격 소식 공유합니다. (함께한 5...안녕하세요! 이번에 또! 추가로 합격하신 아모레퍼시픽 채용 컨설팅 합격 소식이 들어와서 공유합니다. 확...안녕하세요! 아모레퍼시픽 마케팅 관련 직무로 합격 소식 추가로 공유드립니다 :) 실제로 화장품 산업에 대...안녕하세요! 아모레퍼시픽 마케팅 관련 직무로 합격 소식 들려와서 공유합니다 :) 매번 후기를 통해서 계속...안녕하세요! 이번에는 컨설팅 관련해서 도와드렸던 애경산업 컨설팅 합격 후기 소식 공유합니다 :) 지원자...1. 멘티의 상황 2. 멘티의 스펙 및 세부이력 3. 반디가이드 1. 멘티의 상황 아누아와 코스알엑스 면접 탈락...안녕하세요! 이번에 컨설팅 도와드렸던 분 중에 구다이글로벌 직무 정규직 전환형 인턴 합격 소식이 들려와...안녕하세요! 이번에는 얼마전 진행했던 CJ올리브영 면접 컨설팅 합격 내용을 공유해드리려고 합니다. 한...지난 블로그에서 말씀 나눠봤듯이 CJ올리브영의 직무는 다양해지고 세분화됐으며, 이번 채용은 저번 24년...취업 컨설팅을 하면서 기분 좋은 부분은 최종합격 소식인거 같습니다. 이번에 멋지게 3군데에 최종합격을 ...어제에 이어 일부 최종합격 후기들을 남겨보려 하는데요. 이번에는 CJ 올리브영에서 가장 많은 인원들을 ...CJ 올리브영 공채의 긴 여정을 모든 에너지를 집중해서 끝까지 레이스를 함께했던 모든 분들 고생많으셨...안녕하세요! 24년 하반기 코스맥스 컨설팅 받았던 분들 중에 예비합격 하신분이 연락주셨고 최종적으로 합...안녕하세요! 이제 상당수 기업들의 하반기 최종결과가 나왔는데요. (전환형 인턴 포함) 한국콜마의 2차면접...안녕하세요! 한국콜마 최종 합격 발표가 최근에 이뤄졌죠. 합격하신 분들 모두 축하드립니다 :) 감사한 후...이번 시간에는 24년 상반기 한국콜마 (경력사원) 마케팅 직무 컨설팅 합격 후기 공유드려볼까 합니다. 자격...다시 한 번 축하드립니다. 진행했던 과정 전반적인 내용을 말씀드려볼까 합니다. 반디컨설팅은 자기소개서...코스맥스 컨설팅 했었던 분들의 합격소식이 들려와서 기분이 좋습니다 :) 이번 코스맥스 면접 컨설팅 진행...(좌) 24년 하반기 아모레퍼시픽 영업, (우) 24년 상반기 아모레퍼시픽 마케팅(좌) 23년 상반기 아모레퍼시픽 글로벌마케팅, (우) 23년 하반기 아모레퍼시픽 연구개발​​